Tru?c khi b?n n?p don xin vi?c, hãy ch?n tùy ch?n ngôn ng? c?a b?n t? các tùy ch?n có s?n ? trên cùng bên ph?i c?a trang này. Khám phá co h?i ti?p theo c?a b?n t?i t? ch?c Fortune Global 500. Hình dung các kh? nang d?i m?i, tr?i nghi?m van hóa b? ích c?a chúng tôi và làm vi?c v?i các nhóm d?y tài nang giúp b?n tr? nên t?t hon m?i ngày. Chúng tôi hi?u nh?ng gì c?n thi?t d? d?n d?t UPS trong tuong lai - nh?ng ngu?i có kh? nang k?t h?p d?c dáo gi?a nang l?c v?i ni?m dam mê. N?u b?n có t? ch?t và kh? nang lãnh d?o b?n thân ho?c nhóm, s? có nh?ng vai trò s?n sàng d? b?n trau d?i k? nang và dua b?n lên m?t t?m cao m?i. Mô t? công vi?c: V? trí này th?c hi?n các cu?c g?i bán hàng và ki?m tra d?nh k? cho các khách hàng hi?n t?i và ti?m nang d? duy trì và tang tru?ng doanh thu. V? trí này c?n nghiên c?u và phân tích các xu hu?ng v?n chuy?n trong l?ch s? d? d?m b?o h?i khách hàng nh?ng câu h?i tr?ng tâm. V? trí này ph?n h?i các v?n d? c?a khách hàng (ví d?: thanh toán, v?n chuy?n, v.v.) d? làm rõ, gi?i quy?t và x? lý các m?i lo ng?i. V? trí này c?n th?c hi?n các nhi?m v? khác theo yêu c?u. Lo?i nhân viên: Lâu dài UPS cam k?t cung c?p m?t noi làm vi?c không có tình tr?ng phân bi?t d?i x?, qu?y r?i và tr? thù.